Varsling av kritikkverdige forhold
Servicealliansen skal være en trygg, ansvarlig og inkluderende arbeidsplass. Vi ønsker en åpen kultur der kritikkverdige forhold blir avdekket og håndtert på en forsvarlig måte.
Dersom du blir kjent med forhold som kan være i strid med lover, forskrifter, våre interne retningslinjer eller etiske standarder, oppfordrer vi deg til å varsle. Dette gjelder både ansatte, innleide, samarbeidspartnere, kunder og andre eksterne som kommer i kontakt med vår virksomhet.
Det kan blant annet varsles om:
- Trakassering, mobbing eller diskriminering
- Brudd på HMS-regler eller forhold som kan medføre fare for liv og helse
- Korrupsjon, økonomiske misligheter eller annen kriminalitet
- Brudd på personvern eller informasjonssikkerhet
- Uetiske handlinger eller brudd på interne retningslinjer
- Andre kritikkverdige forhold som bør undersøkes nærmere
Varsling kan gjøres anonymt dersom du ønsker det. Alle varsler behandles konfidensielt og i samsvar med arbeidsmiljølovens bestemmelser om varsling og vern mot gjengjeldelse.
Du kan sende inn et varsel via vår digitale varslingskanal her
Vi oppfordrer alle som oppdager forhold som bør undersøkes eller forbedres til å si fra. Varsling er et viktig bidrag til å sikre et trygt arbeidsmiljø, høy etisk standard og ansvarlig drift i Servicealliansen.